.png?v=2)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
- ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
- ข้อ 01 โครงสร้าง
- โครงสร้างองค์กร- คณะผู้บริหาร- สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล- หัวหน้าส่วนราชการ- สำนักปลัด- กองคลัง- กองช่าง- กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม- หน่วยตรวจสอบภายใน- โรงเรียนองค์การบริหารส่วนตำบลศรีดอนมูล (บ้านด้ายปาราษฎร์ดำรง)
- ข้อ 02 ข้อมูลผู้บริหาร- ข้อ 03 อำนาจหน้าที่- ข้อ 04 แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน- ข้อ 05 ข้อมูลการติดต่อ- ข้อ 06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง- ข้อ 07 ข่าวประชาสัมพันธ์- ข้อ 08 Q & A- ข้อ 09 Social Networks- ข้อ 10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงาน
- ข้อ 10 แผนดำเนินงานประจำปี- ข้อ 11 รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน- ข้อ 12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี- ข้อ 13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน- ข้อ 14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ- ข้อ 15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ- ข้อ 16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ- ข้อ 17 E – Service- ข้อ 18 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ตัวชี้วัดที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
- ข้อ 18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี- ข้อ 19 รายงานการกำกับ ติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน- ข้อ 20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี- ข้อ 21 แผนการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ- ข้อ 22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ- ข้อ 23 สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน- ข้อ 24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566
- ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ข้อ 25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล องค์การบริหารส่วนตำบลศรีดอนมูล- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและนโยบายกำกับดูแลองค์กรที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566- แผนการพัฒนาบุคลากร องค์การบริหารส่วนตำบลศรีดอนมูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566
- ข้อ 26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี- ข้อ 27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล- 1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร- 2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร- 3. การพัฒนาบุคลากร- 4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ- 5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- ข้อ 28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ตัวชี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
- ข้อ 29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต- ข้อ 30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต- ข้อ 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี- ข้อ 32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- ร้องเรียน - ร้องทุกข์- ประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ของ อบต.ศรีดอนมูล รายงานและเสนอ ความเห็นประเมินผลพัฒนาท้องถิ่น ประจำปี 2565 และพิจารณาร่างแผนดำเนินงาน ประจำปี2566- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- ข้อ 33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม- ข้อ 34 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ 35 แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ 36 รายงานการกำกับติกตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ6เดือน
- ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- ข้อ 34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร- ข้อ 35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร- ข้อ 36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต- ข้อ 37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ. 2565- ข้อ 38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร- ข้อ 39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี- ข้อ 40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน- ข้อ 41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ- ข้อ 33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
ย้อนกลับ